就職活動を始めるにあたって | キャリアデザイン

「キャリア」という言葉には、職業・経歴といった意味のほか、“生涯、生涯の職業”という意味もあります。キャリアデザインという考え方は、どのような仕事を選び、職歴を積むかにとどまらず、仕事を中心として人生そのものをデザイン＝設計していくことでもあります。

キャリアデザインとは・・・

『キャリアプランニング』では、実践的なキャリアプランの方法についてお伝えしましたが、今回は違った角度からキャリアについて考え、より充実した内容のキャリアプランを創るためのポイントをお伝えいたします。

どのように『デザイン』するのでしょう？

ではまず、『キャリアデザイン』の考え方を理解しましょう。
キャリアデザインは具体的に、次の3つの段階に分かれます。

第1段階　自分自身の現状を把握すること
自分の得意なこと、苦手なこと、現在持っているスキル、これまでの経験などを洗い出しましょう。
第2段階　自分自身の将来の夢や目標を描くこと
自分のやりたい仕事は何か、将来の夢や目標をまとめましょう。
第3段階　自分自身の目標の実現のためにプラン（必要なこと）を作成すること
第2段階を実現するために、現在の自分では十分か、足りないものがあるか（それは何か）を考えましょう。

『キャリアデザイン』の中で最も重要なことは、第3段階の目標実現のためのプランを作成することです。『キャリアデザインとは』でも述べたとおり、キャリアデザインを実現するためには、会社に必要とされる人材をめざすことが必要です。自分のキャリアデザインを実現させるために、何が一番必要かを見つけ、それを克服するように、努力していきましょう。

自分の「現状」と「目標」の差を埋めることが、キャリアデザインの実現につながります。