面接・選考時のアドバイス | 面接《応用編》
面接について《知識編》《実践編》とお伝えしてきましたが、今回は《応用編》として、よりレベルアップするためのポイントをお伝えしていきます。参考にしてみてください。
面接とは・・・
選考の中でも、最も重要なポイントといえます。面接の良し悪しで、その後の結果が変わってきますので、自分自身の面接スキルをUPさせられるよう、常に向上心をもって取り組むことが大切です。
自分の面接を採点してみよう 面接の自己採点
今までの自分の面接結果を客観的に振り返り、より強くアピールする点や、改善が必要なポイントはないか、整理してみましょう。
また、自分だけでなく第三者にチェックしてもらうと、より客観的な状況が把握できます。
面接自己採点シート（例）
採点シートの利用方法
*面接中の質疑応答について、評価してみましょう。
*「5（良）」に丸を付けられた項目は、自分の強みになるので、面接でどんどんアピールしていきましょう。
*逆に「1（悪）」に丸がついた項目はないですか？
もし、「3（並）」以下に丸をつけたなら、それはあなたの苦手なところです。
「今気がつけたことがラッキー」という前向きな気持ちで、どう返答するか、もう一度みなおしてみましょう。
また、面接時には、「苦手なポイントを理解している。その上でどのように改善したい」と伝えることで、良い印象を与えることができます。
同じようにして、他の人からも、模擬面接などを通じて、自分の面接を評価してもらうと、自分では気がつかなかった「得意」や「苦手」が分かってくるかもしれません。