当社は総合商社三井物産の人事・総務部門のバックオフィス業務を一手に担っている会社です。三井物産社員が営業活動に集中するために総勢約260名の体制で日々サービスを提供しています。業務は幅広く、三井物産の給与計算や諸制度の運用、三井物産本店オフィス管理・運営、郵便・宅配便やオフィスサプライ品に関わる館内物流、IC社員証交付、取引先財務データ処理など多岐に亘り、現在では他営業部門の事業の巻取りへと領域を広げ、更なるBPO推進へと歩を進めています。私たちを取り巻く環境は目まぐるしく変化していきますが、柔軟な発想を持ち、三井物産のベストパートナーとして付加価値の高いサービスの提供を目指しています。

JALサンライトは、日本航空株式会社の特例子会社として1995年に設立されました。設立当初から担っている日本航空の総務事務業務のほか、航空輸送事業を支える業務（航空券類審査、客室乗務員のスケジュール作成など）、をはじめ、新規事業開拓にも積極的です。これまでに、社員向けのカフェやマッサージルーム、ネイルサロンの開設により、JALグループ社員の健康や生産性の向上にも貢献しています。

リクルートグループは、就職・住まい・美容など幅広い領域でサービスを展開しています。私たちはそれらのサービスにおける事務領域を担っています。ひとくちに「事務」と言っても、総務業務や経理サービス、研修などの教育サポートや口コミサイトの投稿監視など、業務内容は多岐にわたります。 私たちはリクルートグループの一員であり、お客様のニーズにいち早く応えるために変化し続けています。より良い事業に成長させるためには、当事者意識を持って取り組むことが大切です。時には、提案や交渉を行うような場面もあります。相手の期待の先を想像し、その中で自分ができることを考え、チームの仲間と実現していきます。

日本の大動脈輸送を担う東海道新幹線に代表される鉄道事業を軸に、常に挑戦し続けています。 当社が運営している「東海道新幹線」は「東京~名古屋〜大阪」という日本のGDPの約66％を占める経済と文化を動かす都市を結んでおり、日本の発展のために大きな役割を果たしています。 弊社は鉄道事業だけではなく駅ビルなどの不動産事業にも取り組み沿線や移動を豊かにしていくことをめざしています。 更には、超電導リニア中央新幹線という国家的プロジェクトにも従事しており、将来の日本の発展のために日々努めています。

JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献することで、お客さまや地域の皆さまからの信頼を高めていきます。「社会に貢献し、世の中に役に立つ仕事がしたい」 そうした思いを実現するビジネスフィールドが大きく広がっています。

・事務系軽作業の代行等を通して、マイナビグループの事業運営効率の向上に貢献しています。 ・マイナビグループの障がい者採用については当社がすべて責任を持って請け負っています。 ・ヘルスケア事業ではマイナビグループの社員の健康促進に寄与しています。 ・障がい者雇用を考える企業と求職者を繋ぐために、障がい者の職業斡旋(有料職業紹介業)をしています。 ・長期有給インターンシップ事業を通じて若手人材育成を行っています。

私たち博報堂ＤＹアイ・オーは、広告会社グループである博報堂ＤＹホールディングスのグループ各社から、間接業務を受託している企業です。主に経理や人事、情報システム系のバックオフィス業務に携わっており、同時に特例子会社として障害者雇用を推進する役割も果たしています。業務内容としては、経理部門から受託している業務が最も多いため、経理伝票の確認や支払い金額の照合が主な業務です。そのほか、社内システムのサイト開発やサポート、レンタルPC対応、名刺制作、データ入力などの幅広い業務を担っています。

日本総合研究所は、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するSMBCグループの総合情報サービス企業です。 企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 日本総合研究所が担う役割は、本質を見据え、これまでにない新たな価値から未来を切り拓くことです。

マイナビグループ各社より事務系業務を受託しています。 例えば、就職イベントの資料封入業務や、書類の確認・照合業務、アンケート入力やデータ集計・分析業務、提案用の資料作成などを行っています。また、バナーやWebページ等のデザイン制作業務や、社内システム開発を行う専門の部署もあり、受注している業務は定型業務から高度なスキルが必要なものまで業務幅も様々です。 まずはその方の適性やスキルに合わせた業務をお任せしますが、スキルや知識を身に付けることで、新しい業務に挑戦でき、業務の幅を拡げることが出来ます。「挑戦したい」という気持ちを尊重する環境があるので、積極的に取り組んでほしいと思います。

私たちの事業は、地域や社会、人々のくらしに根差したものから、地球規模で脱炭素社会の実現をめざす海外事業などグローバルに活躍できるものまで多岐にわたっています。地球環境に配慮した良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命の完遂」に加え、お客さまのニーズに寄り添ったサービスをあわせてご提供する「新たな価値の創出」に取り組み、「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業グループ」の一員として、変化する環境の中で経営課題に積極的に挑戦する意欲の方をお待ちしています。 ※「中部電力」「中部電力パワーグリッド」「中部電力ミライズ」の3社共同で障がい者採用に取り組んでいます。