サービス／鉄道
オープンカンパニーへの募集要項全学年・全学部対象 ※弊社採用ホームページの2027新卒採用マイページよりご応募いただきます。
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中途〜2026卒募集情報
「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。待遇やキャリアステップなどは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。挑戦と成長の扉はすべての社員に等しく開かれています。 皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。
JR東日本グループは 「モビリティ」と「生活ソリューション」という2つの軸で、事業活動を通じて社会的課題の解決に取り組み、地域社会の持続的な発展に貢献することで、お客さまや地域の皆さまからの信頼を高めていきます。「社会に貢献し、世の中に役に立つ仕事がしたい」 そうした思いを実現するビジネスフィールドが大きく広がっています。
その想いが、始発になる。
障がいのある方向け オンラインセミナー
JR東日本では、障がいをお持ちの方を対象とした「障がいのある方向け オンラインセミナー」を開催します。 JR東日本では、障がいの有無にかかわらず多様な社員が活躍しています。障がいのある社員がどのように働いているかご紹介いたします。 オンライン開催なので、顔出しなしでお気軽にご参加いただけます。 ※詳しくはJR東日本採用ホームページをご覧ください。 https://www.jreast.co.jp/recruit/h_shougai.html
駅・乗務員、車両、列車制御システム・エネルギー・情報通信、機械設備、土木、建築など、多彩なフィールドがあります。 もちろん、必要な配慮やサポートを行いつつ、障がいがある社員についてもフィールドを限定することはありません。お客さまと接する駅から企画部門まで、幅広いフィールドで障がいのある社員が活躍しています。 このイベントで、みなさまにJR東日本について詳しくご紹介していきたいと思います。 みなさまにお会いできる日を楽しみにしています！
