面接・選考時のアドバイス | OB・OG訪問

今回はOB・OG訪問についてご紹介します。本音の情報は、直接OB・OGに会って収集するのが一番です。積極的に訪問しましょう。

OB・OG訪問とは・・・

OB・OG訪問とは、現在社会人として活躍している先輩を訪ね、会社のリアルな情報を収集することです。就職情報誌などの情報には、客観的な内容しか書かれていないことも多いため、OB・OG訪問は就職活動において先輩方のリアルな話を伺える、重要な機会となっています。

訪問する前にチェック 訪問時の心構え

OB・OGの方々は、毎日たいへん忙しい日々を送っています。つまり忙しい中、時間を割いて私たちに会っていただける(電話でも聞いていただける)という気持ちをいつも忘れずに、行動しましょう。また、会社によっては、OB・OG訪問の予約をしたときから、採用の判断をしている場合がありますので、電話対応や先輩に質問する際にも言葉づかいなどにも気をつけ、実際の面接と同じように慎重に対応していく必要があります。こういった経験を繰り返していくことにより、面接の時にも相手に失礼のない対応が取れるようになってきます。

訪問準備

志望動機と自己PRをまとめておく
「面接練習」のつもりで、簡潔・明確に内容を伝えられることが重要です。
基本情報は押さえておく
会社案内で分かるようなことを質問するようでは、その企業に興味がないと思われることもあります。基本的な質問はできるだけしないようにしましょう。

訪問時の注意点

日時・時間、先方の連絡先、所属の確認
日時は必ず事前に確認しましょう。特に時間は、迷うことも想定して、早めに出発するようにしましょう。また、なにかあったときのために、先方の連絡先、所属先の確認もしておきましょう。
遅刻厳禁
もし、万が一遅刻してしまいそうな時は、早めに連絡し、何時くらいに到着できるか伝えましょう。
訪問時間は30~45分くらいが適切
訪問することができたからといっても、OB・OGの方は忙しいことが多いので長話は禁物です。30~45分くらいで話を終えられるようにしましょう。
言葉づかい、態度には注意
社会人の方と短い期間とはいえ接するわけですから、敬語や態度には気をつけましょう。
身だしなみはきちんと整える
第一印象はとても重要です。特に初対面の先輩と会う場合は、失礼のない格好で訪問に向かいましょう。