エントリーするにあたって | 社風
応募する予定の企業の雰囲気はチェックできていますか？ミスマッチを防ぐためにも社風を事前に確認しておきましょう。
社風とは…
社風とは、会社案内や『会社四季報』などだけでは掴みにくい情報、つまり「会社独自の雰囲気」のことを言います。ここでは、社風とは何か、また社風に関する情報収集の仕方や、得た情報の活かし方について学んでいきます。社風について理解を深め、自分に合った1社を見つけていきましょう。
社風を捉える上でのアドバイス ワンポイントアドバイス
POINT 1まずは自分自身について知ろう
これまで、企業の社風や集めた情報の活かし方について触れてきましたが、自分が「職場環境に何を望むのか」「将来どうなりたいのか」などの自己分析ができていなければ比較はできません。
自分に合う企業を探し始める前に、まずは立ち止まり、あなた自身と向き合う時間を作ってみてください。
目標や希望などを明確にした上で、就職活動に臨むことで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
POINT 2一つの情報のみにとらわれず、多くの人の意見から社風を捉えよう
先入観や一つの情報にとらわれるのではなく、さまざまな角度から企業を知る努力をしましょう。
私たちは皆、それぞれ違った感じ方をします。従って、一人の人の意見のみで企業の社風を捉えることは情報として不十分です。
多くの人に意見を聞き、そこから社風を捉えるようにしましょう。
これまで分からなかった新たな一面がみえてくるはずです。
POINT 3社風を知り、志望動機を明確にしよう
同じ業種であっても、社風は企業によりそれぞれ異なります。つまり、社風を知ることは、同業他社との違いを理解することでもあります。数ある企業の中で、「どのような社風が気に入り、その環境の中で自分がどのように成長していきたいのか」という点を述べることで、説得力のある志望動機をアピールすることができます。