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今回はエントリー方法・エントリーシートの書き方についてご紹介します。エントリーは企業へのアプローチの第一歩です。エントリーシートの対策をしっかりと練り、興味・関心のある企業に積極的にエントリーを行いましょう！

エントリーとは…

就職活動するうえで、エントリーは企業との重要な最初の接点です。｢貴社に興味がある｣｢企業研究をしたい｣｢応募したい｣などの意思表示を企業側に自ら行うことです。エントリーしたからといって、必ず選考に望まなければならないわけではありませんが、エントリーをしなければ自分自身の存在を企業に知ってもらうことはできません。また、最近ではエントリーと同じタイミングで、エントリーシートの提出を求める企業が増えてきています。いままでに就職活動ガイドでご紹介してきた内容をいまいちど整理し、あらかじめ対策を考えておきましょう。

記入する前に・・・ワンポイントアドバイス

POINT 1最も伝えたいことは1つに絞る

いろいろな要素を盛り込んでしまうと、結局相手に何を伝えたいかが分からなくなってしまいます。読み手に強く印象づけるためにも、話の要点は1つに絞って文章を組み立てましょう。

POINT 2具体的な事柄を記入する

数字や客観的な評価を盛り込むと説得力のある具体的な文章になります。反対に抽象的な表現は表面的に感じられ、説得力に欠けてしまいます。セールスポイントを裏付ける具体的なエピソードは、相手にとっても分かりやすく、より自分自身をアピールすることができます。

POINT 3マニュアル通りにならないようにする

マニュアル本を参考にするのは良いのですが、そのままの内容を引用してしまうと必ず、次の（段階の）面接などではボロが出てしまいます。あくまで、自分の言葉で自分の体験談を記入することが大切です。その際に、あなたが何を経験してきて、そこから何を得たかを記入することも忘れないようにしましょう！

POINT 4仕事をベースに記入していく

自分自身のセールスポイントを、仕事と結び付けて書きましょう。そのためにも、業界研究・企業研究をしっかりとすることが大切です。将来に対してやる気や意欲が感じられる文面は、企業側にとっても入社後のイメージがつきやすいものです。

4つのポイントは押さえましたか？
企業が求めていることと、自分の魅力や能力、入社してやりたいことが一致しているかが最も重要なポイントです。
志望企業がどのような人材を求めているのかをまずは把握しましょう！