就職活動を始めるにあたって | 就職活動のポイント

就職活動にはさまざまな方法があり、自分にあった会社に出会う方法も一通りではありません。今回は一般的な就職活動の流れに沿って、それぞれのポイントをご紹介します。ぜひ皆さんの就職活動の参考にしてみてください。

就職活動のポイントとは・・・

就職活動は自分のキャリアデザインを描きながら、最も自分に適した企業を選ぶことです。とても重要な活動だからこそ、入社後の「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、就職活動のコツをつかんで、臨みたいものです。就職活動を成功に導くためには、自己分析・PRの方法から、応募書類の書き方・面接への臨み方など、要所要所でおさえておきたいポイントを理解し、十分に準備をしておきましょう。

就職活動のポイント まとめ

ここまで就職活動で自分をアピールするためのポイントをご紹介してきました。最後に企業が応募者に望んでいることを紹介します。より良い就職活動にするためにも、企業が求めていることを再認識して選考に臨みましょう。

企業の人事担当者が応募者の準備不足を感じる点として『企業研究』が圧倒的に多く、次いで『志望動機』も約半数を占めています。これは企業側の、『もっと企業研究をして就職活動に望んで欲しい』という思いのあらわれといえます。応募企業についての理解が浅いと、その企業でどんな仕事をしたいのかのイメージが描けず、結果、志望動機に関しても説得力もたせることができなくなってしまったと考えられます。

企業側に説得力のあるアピールをするには、自己分析を十分にするとともに企業研究を積極的に行い、自分なりのキャリアプランを描きながら就職活動をすることが重要です。

ワンポイントアドバイス
キャリアセンターを活用しよう

キャリアセンター(就職課)では、客観的なアドバイスを受けられるのはもちろん、求人票やOB/OG情報など、企業研究にも有効なのでぜひ利用してみてはいかがでしょうか。