私は会社を絞って企業研究をして選考に進みました。たくさん受けることも大切なのかもしれませんが、私はたくさんの選考を受けてしまうと収拾がつかなくなると思ったため、本当に行きたいと考えているところだけに絞りました。仕事内容や働いている人、社風などを調べ、興味が湧いたところにエントリーし、内々定をいただきました。自分にしかない強みをアピールすれば結果もついてくると思います！そして、私の強みをアピールしたことで、内定をいただくことができました！

自分にしかない強み、アピールポイントを推したこと。私の場合、負けず嫌いだということを過去の体験を交えながらアピールしました。なんでも健常者と同じようにできる、諦めない気持ちはすごく強いということを伝えることができたと思います。また、私は社会に出て「恩送り」をしたいとずっと考えています。どうしてこのような考えを持ったのか、社会に出てどのように「恩送り」をしたいのか、ということを明確にし、お話ししました。「会社でこのようなことをしたい！」と考えていることが成功の秘訣になったと思います。

就職フェスタに参加して、多くの企業に出会うことができたことです。私はサービス業をメインに就職活動をしていましたが、就職フェスタにはIT関連の会社や住宅、金融などさまざまな業界の企業があり、どのような雰囲気なのかを知ることができました。また、同じような障がいのある人や、別の障がいの人などたくさんの人と就職活動の情報（現在の状況や企業の雰囲気など）を交換することができたのも良かったと思います。また、お互いに励ましあうことでやる気がでました。

諦めないで！そして自分の強みを存分に出してください。また、笑顔を忘れず、自分をアピールしてください。終わってみれば私は就職活動をすごく楽しんでいたのだと気づきました。新しい発見もたくさんあり、また、たくさんの人事の方とお話ができたので面白かったです。就職活動も「楽しんだもの勝ちかな」と思います。新しい出会いと発見を大切にし、素敵な会社と結ばれますように祈っています。障がい者採用という枠を使えることで可能性は広がります！