エントリーした企業のテストにはほとんど合格し、選考に進むことができたので、スケジュールはスムーズに進んだと言えます。それもあり、テスト対策はしっかりとすべきだと感じました。企業を探す段階で私の場合は色々な業界を幅広く見るよりも、まずは自己分析をきちんとやり、自分がどんなことに興味があるのかをまとめ、業界研究もきちんと行いました。自己分析についてはあらかじめ聞かれるであろう質問を自分に投げかけ、ノートにどんどん書き上げました。そうすることで、面接官からどんな質問をされてもまとめてきた自分の過去の経験からすぐ思い出すことができ、スムーズにお話することができました。

私の場合、最初は通常の就職活動を行いました。しかし、面接まで進んでも、それ以降なかなか選考が進みませんでした。また、障がいがあることで限られた仕事しか任せられないと言われることもあったので、自分の求めているものとは少し違うと感じたことがありました。そこから、障がい者採用に特化したメディアでの就活に切り替え、フェスタなどにも参加しました。初めから障がいがある前提で話が進むので、自分の障がい内容で配慮してほしいことをきちんと伝えることができました。

私の場合、最初は通常の就職活動を行いました。しかし、面接まで進んでも、それ以降なかなか選考が進みませんでした。また、障がいがあることで限られた仕事しか任せられないと言われることもあったので、自分の求めているものとは少し違うと感じたことがありました。そこから、障がい者採用に特化したメディアでの就活に切り替え、フェスタなどにも参加しました。初めから障がいがある前提で話が進むので、自分の障がい内容で配慮してほしいことをきちんと伝えることができました。

私の場合、最初に通常の就職活動を行ったことが良い経験になりました。グループ面接では周りに優秀な学生がいて、少し焦ることがあったり、高望みしてしまうこともありました。それでも、色々な場面を経験することで自分の自信にもつながり、また「面接」という場面に慣れることもできました。様々な経験によって知ることができなかった企業を見つけることもできました。あとは早いうちから色々な人に相談することをおすすめします。自分ではどうしてもわからないこと、迷ったことがあったら、誰かに相談し早めに解決した方が良いと思います。私の場合はフェスタの相談コーナーを利用し、履歴書の書き方などアドバイスをもらいすごくためになりました。がんばってください。